Burn-out? Burn-in!

Omschrijving vorming

Vaak wordt een burn-out geassocieerd met stress, overspannenheid, depressie.
Toch is burn-out hiervoor geen synoniem. Wel is het zo dat een burn-out en een depressie of overspannenheid dezelfde symptomen oproepen.
Bij een burn-out is de belasting echter zo groot, dat enkel het houden van een rustperiode niet meer voldoende is om een evenwicht te vinden.
Met een goed inzicht in het proces van een burn-out, kan men vermijden dat men maanden buiten strijd is. Tijdig afremmen is dus de boodschap.

Doelstelling

Inzicht geven in het proces waardoor men als kinderbegeleid(st)er kan “ontsporen”.
Via concrete tips leren omgaan met moeilijke situaties zodat het werk boeiend en hanteerbaar blijft.

Inhoud

  • Wat is “burn-out”?
  • Het verschil tussen burn-out, overspanning en stress.
  • Beïnvloedende factoren, op individueel en op organisatorisch vlak.
  • Burn-out voorkomen en oplossen: concrete tips

Doelgroep

Andere (vrijwilligers, ouders, scholen, enz.)
Begeleid(st)ers buitenschoolse kinderopvang
Kindbegeleid(st)ers kinderdagverblijven
Groepsopvang
Mensen die de opvang op school verzorgen
Onthaalouders
gezinsopvang
Lesuren
1 sessie
Deelnemers
Maximum 20
Locatie
Vorming op uw locatie

Hoe een vorming aanvragen?

Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt. Bekijk hier het privacy beleid.