Stressbeheersing in praktijk

Omschrijving vorming

Iedereen heeft een zekere mate van stress tijdens het werk. Op zich hoeft dat geen probleem te zijn. Stress kan positief zijn, kan een ‘drive’ zijn om ergens te komen. Stress kan helaas ook negatief zijn en een nadelig effect hebben op het lichaam en de mentale toestand van de zorgverlener. Wanneer met hulpbehoevende mensen wordt gewerkt, kan ‘slechte’ stress een ‘negatieve’ invloed uitoefenen op de kwaliteit van het werk.
Gelukkig kan men heel wat stressfactoren vermijden, als men maar even stilstaat en kritisch kijkt naar zichzelf, het werk, het leven. En gelukkig zijn er heel wat (zeer) eenvoudige technieken die stress de baas kunnen, wanneer deze weer eens de kop opsteekt.

Doelstelling

De deelnemers leren fysieke en mentale stress-symptomen te herkennen.
De deelnemers kennen praktische methodieken om stressgevoelens hanteerbaar te maken.
De deelnemers leren een aantal praktische oefeningen om met stress om te gaan.

Inhoud

• Wat is stress?
• Hoe kunnen we stress vermijden?
• Praktische oefeningen om met stress om te gaan – ademhalingstechnieken – ontspanningstechnieken – algemene tips

Dit is een praktische vorming rond stress. De vorming ‘(H)erken stress’ kan hieraan vooraf gaan.

Doelgroep

Verzorgend personeel in gezinnen
Verzorgenden, zorgkundigen, verpleegkundigen in WZC
Personeel Aanvullende Thuiszorgdiensten (poetshulpen, enz.)
Poetshulpen & praktisch uitvoerend personeel in WZC
Medewerkers Dienstencheques
Andere (mantelzorgers, vrijwilligers, administratief personeel)
Leidinggevenden en stafmedewerkers
Lesuren
1 sessie
Deelnemers
Maximum 16
Locatie
vorming op uw locatie

Hoe een vorming aanvragen?

Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt. Bekijk hier het privacy beleid.